I tider av ekonomisk och geopolitisk osäkerhet är affärsresiliens kritiskt. I den här artikeln går vi igenom hur företag kan bli mer motståndskraftiga och resilienta för att klara sig på en orolig marknad.
Händelser som Covid-19-krisen, konflikten i Ukraina och jordbävningar i Turkiet och Syrien har visat att affärsresiliens, eller Business Resilience, är väldigt viktigt. Inte enbart för överlevnad, utan för att kunna fortsätta verka genom, och återhämta sig från, utmanande situationer.
Termen resiliens härstammar från psykologin och beskriver processen att förändra beteenden för att övervinna oväntade utmaningar. I affärssammanhang innebär detta att resilienta företag kan identifiera risker tidigt, anpassa sig till negativa externa förändringar och upprätthålla affärsverksamheten under svåra situationer. För att säkerställa att ett företag är så resilient som möjligt behöver beslutsfattarna implementera processer för risk- och krishantering. I vår senaste rapport Data-Driven Resilience, som är baserad på en enkät med 3000 affärsledare, kan du läsa om hur företag som ditt gör för att stärka sin affärsresiliens.
För att förbättra er motståndskraft bör ni ha koll på de sju pelarna för resiliens, en populär modell utvecklad av Ursula Neuber.
De sju pelarna är:
Till skillnad från verksamhetskontinuitet går affärsresiliens ett steg längre. Verksamhetskontinuitet baseras på verksamhetskontinuitetsplanen (BCP). Det är företagets förmåga att snabbt återuppta affärsverksamheten efter ett fel eller avbrott. Målet är att reagera lämpligt på störande händelser och upprätthålla en acceptabel nivå av service eller produktion efter avbrottet. En aspekt av verksamhetskontinuitet är katastrofåterställning, som innebär att återställa IT-infrastrukturens funktionalitet efter ett strömavbrott eller cyberattack.
Affärsresiliens handlar om mer än återhämtning. Det handlar om strategiska initiativ för att omvandla utmaningar till nya möjligheter. Fokus ligger på att definiera åtgärder för att komma stärkt ur framtida kriser. Affärsresiliens främjar post-krisstrategier för att undvika kostsamma misslyckanden och säkra sårbara delar i företaget. Ett agilt företag säkerställer därför först verksamhetskontinuitet för att sen utveckla affärsresiliens.
Companies increasingly face challenging situations that can disrupt operations, damage reputations or bring other threats to life. Flexibility is the foundation of a resilient organisation, enabling businesses to adapt to changing circumstances and develop new strategies.
Företag står allt oftare inför utmanande situationer som kan påverka verksamheten, skada ryktet eller medföra andra hot. Flexibilitet är grunden för en resilient organisation, vilket möjliggör för företag att anpassa sig till förändrade omständigheter och utveckla nya strategier.
Man behöver skilja på akuta, plötsliga kriser och de som har bubblat under ytan under lång tid.
Akuta kriser är sällsynta men plötsliga och oväntade, vilket ofta resulterar i störningar i produktion eller verksamhet. De kräver snabba åtgärder. Exempel på akuta kriser är:
Pandemier
Naturkatastrofer
Finanskriser
Stöld, industrispionage eller bedrägeri
Insolvens hos större kunder eller leverantörer
Det finns också kriser som utvecklas över lång tid och som är svåra att upptäcka i tid. Förebyggande åtgärder, såsom riskövervakning och tredjepartsprestanda, är viktiga i dessa situationer. Exempel på smygande kriser är:
Ökad konkurrens genom digitalisering och globalisering
Demografiska förändringar
Brist på kvalificerad arbetskraft
Omstrukturering
Teknologiska förändringar
Hur företag förbereder sig för och svarar på händelser som dataintrång eller kvalitetsbrister avgör hur väl de återhämtar sig efteråt. Resilienta företag svarar på utmaningar med flexibla lösningar, till exempel genom att utveckla produkter som är anpassade efter den aktuella situationen eller genom att hitta alternativa leverantörer. Dessa företag har därmed en konkurrensfördel över andra mindre agila organisationer. Genom att bygga resiliens undviker företag dåligt rykte och finansiella förluster.
I en detaljerad rapport visar vi hur du med hjälp av datahantering kan förbereda ditt företag för alla typer situationer. Ta reda på vilka hot som har störst inverkan på företag.
Affärsresiliens bör tillämpas på alla områden i ett företag för att hjälpa till i nödsituationer:
Teknisk resiliens, digital resiliens och cyberresiliens
Resilienta anställda och ledare och en öppen företagskultur
Finansiell resiliens
Tillverkningsresiliens och resiliens i leveranskedjan
Konkurrens- och kundresiliens
Pipeline-resiliens
Organisatorisk resiliens
Följande faktorer bidrar till att förbättra resiliensen hos ett företag:
Riskhantering: att identifiera risker tidigt och minska dem snabbt.
Krisförebyggande: planering och etablering av lämpliga åtgärder som svar på nödsituationer.
Krisrespons: att agera lämpligt och målmedvetet i en nödsituation för att motverka ytterligare skador.
Krishantering: att komma ut ur kriser starkare, snabbare och med resiliens.
Dun & Bradstreet hjälper företag att minimera risker, fatta rätt beslut och stärka affärsresiliens med globala data och insikter av högsta kvalitet.
I nästa artikel kommer du att lära dig hur man identifierar och bedömer risker, hur man planerar och implementerar affärsresiliens i enskilda affärsområden och vilka framgångsfaktorer som leder till högre resiliens.