Środowisko naturalne, odpowiedzialność społeczna i ład korporacyjny (ESG)
Przeczytaj nasz raport z 2024 roku o działaniach na rzecz środowiska naturalnego, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego (ESG)
Tworzymy miejsce pracy, które wspiera różnorodność i inkluzywność wśród naszych pracowników oraz lokalnych społeczności i pozwala im się rozwijać.
Ponieważ jako firma Dun & Bradstreet zawdzięczamy nieustanny rozwój ciężkiej pracy i oddaniu naszych pracowników, dokładamy wszelkich starań, aby mogli oni spełniać się zawodowo na swoich stanowiskach. Nasi pracownicy prowadzą również inicjatywy na rzecz społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w naszych lokalnych społecznościach – regularnie wpłacają darowizny i udzielają się charytatywnie dzięki programowi Do Good.
Nasi pracownicy
Miejsce pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność
Za cel w Dun & Bradstreet postawiliśmy sobie stworzenie najlepszego miejsca pracy i procesu rekrutacyjnego. Wiemy, że naszą siłą są społeczności, w których działamy, a ta, która ma największy pozytywny wpływ na otaczający nas świat, to nasi pracownicy – zarówno nasz CEO, jak i ponad 6000 pracujących w naszej firmie osób na całym świecie. Aby dowiedzieć się więcej o naszych staraniach w tej kwestii, zapoznaj się z naszym Oświadczeniem dotyczącym kapitału ludzkiego oraz polityki różnorodności, równości i włączenia społecznego.
Nasi pracownicy
Grupy zasobów pracowniczych (Employee Resource Groups, ERGs) w naszej firmie
Aby jak najlepiej dbać o inkluzywność w naszych zespołach, w Dun & Bradstreet działają grupy zasobów pracowniczych (ERG). Prowadzą je nasi pracownicy mający podobne cele. W ramach tych grup wymieniają się pomysłami, doświadczeniami i omawiają napotykane wyzwania, a wszystko to w bezpiecznym, wspierającym i niedyskryminującym środowisku.
Grupa WISE powstała z myślą o inspirowaniu, promowaniu przywództwa, wsparciu i rozwoju kobiet pracujących w Dun & Bradstreet i mieszkających w lokalnych społecznościach. Dzięki tej inicjatywie chcemy zwrócić uwagę na nieodzowną rolę kobiet w kształtowaniu biznesów i organizacji, które odnoszą sukcesy.
Tapestry to grupa, która zachęca osoby ze społeczności LGBTQIA+ do bycia sobą w codziennej pracy. Aby identyfikować firmy tworzone przez osoby z tych społeczności, pomagać im, wspierać je i ułatwiać im nawiązywanie strategicznych relacji, pracownicy w grupie Tapestry wykorzystują dane i analizy Dun & Bradstreet.
Nauka i rozwój
Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy na każdym szczeblu rozwijali w sobie ciekawość i chęć do poszerzania swojej wiedzy. Aby ułatwić im to zadanie, zapewniamy szereg narzędzi, których pracownicy mogą używać do rozwoju własnych umiejętności. Niezwykle istotne są dla naszej firmy również szkolenia dla liderów i liderek, ponieważ to właśnie osoby na takich stanowiskach mają moc, aby angażować pracowników, poprawiać ich produktywność i efektywność działania całych zespołów. Prowadzimy programy rozwoju siedmiu kluczowych umiejętności przeznaczone dla nowych i doświadczonych liderów i liderek oraz dla osób, które mają zadatki na objęcie takiego stanowiska.
Zdrowie i wellbeing
Uważamy, że zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników to podstawa, dlatego staramy się zapewniać im jak najlepsze warunki pracy. Nasi pracownicy mają dostęp do pełnego pakietu medycznego i opieki stomatologicznej oraz okulistycznej. Mogą również korzystać z programów profilaktycznych. Więcej informacji na temat świadczeń pracowniczych znajdziesz na tej stronie.
Nasze społeczności
Do Good w Dun & Bradstreet
Wśród naszych społeczności
Wsparcie dla naszych społeczności
World Cleanup Day
W 2022 roku pracownicy z oddziałów firmy Dun & Bradstreet na całym świecie wzięli udział w wielkim sprzątaniu świata, World Cleanup Day. Zebrali 135 worków śmieci w 13 różnych miastach w 7 krajach.
2022 First Coast Heart Walk
W 2022 roku nasi pracownicy wsparli starania American Heart Association (AMA) i wzięli udział w spacerze 2022 First Coast Heart Walk. Zebrali łącznie ponad 50 tysięcy dolarów, które zostały przeznaczone na propagowanie wiedzy na temat chorób serca.
