D-U-N-S Number

ESG Dun & Bradstreet

Izlasiet mūsu 2024. gada Vides un sociālā atbildība (ESG) ziņojumu

Veicinām daudzveidību un integrētībutību, radot iespējas mūsu darbiniekiem un vietējām kopienām attīstīties

Mūsu darbinieku smagais darbs un apņēmība ir Dun & Bradstreet virzītājspēks, tāpēc mēs piešķiram īpašu nozīmi tam, lai viņi justos piepildīti savās lomās. Mūsu darbinieki arī aktīvi iesaistās korporatīvās Vides un sociālā atbildības(ESG - Environmental, social, and governance ) iniciatīvās, regulāri ziedojot un brīvprātīgi strādājot mūsu kopienās caur Do Good programmu.

Our CEO, Anthony Jabbour, is part of the CEO Action for Diversity, Equity, and Inclusion – the largest CEO-driven Business commitment to advance DEI values within the Workplace.

Atbalstām daudzveidību, vienlīdzību un intergrēšanu

Dun & Bradstreet ir apņēmies nodrošināt labāko iespējamo darba vidi un darbā pieņemšanas procesu. Mēs esam tikpat stipri kā kopienas, kurās darbojamies. Svarīgākā kopiena, kas veicina pozitīvas pārmaiņas, ir mūsu darbinieki – no izpilddirektoriem un valdēm līdz vairāk nekā 6 000 kolēģiem visā pasaulē.

Lai uzzinātu vairāk, izlasiet mūsu Cilvēkkapitāla un Daudzveidības, Vienlīdzības un Iekļaušanas politikas paziņojumu.

Mūsu darbinieki

Mūsu darbinieku resursu grupas (ERGs - Employee Resource Groups)

Viena no spēcīgākajām un efektīvākajām Dun & Bradstreet metodēm, kā demonstrēt mūsu apņemšanos veidot iekļaujošu kultūru, ir mūsu darbinieku resursu grupas (ERGs). Šīs ir darbinieku vadītas organizācijas, kas paredzētas, lai apvienotu komandas locekļus ar kopīgām interesēm, ļaujot tiem drošā un bez aizspriedumiem vidē dalīties idejās, pieredzē un izaicinājumos.

Melnādaino profesionāļu tīkls ir Dun & Bradstreet vēturiski pirmā darbinieku resursu grupa (ERG). Tā koncentrējas uz iespēju veicināšanu melnādainiem darbiniekiem, uzlabojot pieņemšanas procesus, profesionālo attīstību un apmācības. Grupa aktīvi atbalsta nepietiekami pārstāvētas iniciatīvas melnādaino kopienā.

Veterānu profesionālā grupa apliecina Dun & Bradstreet apņemšanos būt veterāniem draudzīgam darba devējam. Tā nodrošina resursus darbiniekiem, kuri ir dienējuši bruņotajos spēkos, un veicina veterānu talantu iesaisti, lai veidotu izaugsmi pārdošanai D&B risinājumu biznesā, kas paredzēti valsts pārvaldei.

WISE mērķis ir iedvesmot, vadīt, atbalstīt un attīstīt sievietes gan Dun & Bradstreet, gan plašākās kopienās. WISE tiecas veicināt izpratni un atzinību par sieviešu nozīmīgo ieguldījumu uzņēmumu un organizāciju panākumos visā pasaulē.

Tapestry iedrošina LGBTQIA+ indivīdus būt autentiskiem savā darba vidē katru dienu.

Mācīšanās un attīstība

Mēs vēlamies veicināt un iedvesmot mācīšanās un zinātkāres kultūru visos līmeņos. Mēs nodrošinām rīkus, kas ļauj komandas locekļiem uzņemties atbildību par savu attīstību.

Līderības attīstība ir arī viens no mūsu galvenajiem fokusiem, jo līderi iedvesmo savas komandas, veicinot iesaisti, produktivitāti un efektivitāti. Mēs īstenojam 7 Talents attīstības programmas, kas ir paredzētas jauniem līderiem, pieredzējušiem vadītājiem un augsta potenciāla līderiem.

Quote from 7 Talents Program participent

Veselība un labklājība

Dun & Bradstreet darbinieku veselība un labklājība ir mūsu augstākā prioritāte, un mēs pastāvīgi cenšamies nodrošināt vislabāko iespējamo darba vidi. Tas ietver plašu medicīnisko segumu, zobārstniecības un redzes apdrošināšanu, kā arī proaktīvas un profilaktiskas programmas.

Plašāku informāciju par mūsu darbinieku pabalstiem varat atrast šeit.

Unsick Day. In addition to time off for vacations and holidays, we offer an Unsick Day, one paid day off each year employees can use for preventative health care.

Mūsu kopienas

Do Good programmā pie Dun & Bradstreet

Dun & Bradstreet globālā ziedošanas un brīvprātīgā darba programma Do Good iesaista darbiniekus un sniedz viņiem vēl lielākas iespējas pozitīvi ietekmēt savas vietējās kopienas. Do Good programma atbalsta mūsu globālās korporatīvās Vides un sociālā atbildības (ESG) iniciatīvas, palielinot ziedojumu apmēru un nodrošinot brīvprātīgo atbalstu bezpeļņas organizācijām.

Iesaistāmies savās kopienās

Mūsu komandas locekļiem ik gadu tiek piešķirtas divas apmaksātas brīvdienas, ko viņi var veltīt brīvprātīgam darbam savās kopienās.

Atbalstām savas kopienas

Mēs nodrošinām 100% atbilstības ziedojumu programmu darbinieku personīgajiem ziedojumiem atbilstošām bezpeļņas organizācijām līdz €4000gadā atbilstoši globālajiem ierobežojumiem.

Pasaules sakopšanas diena

Dun & Bradstreet komandas locekļi visā pasaulē vienojās kopīgā iniciatīvā, piedaloties Pasaules sakopšanas dienā 2022. Kopā mēs savācām 135 atkritumu maisus 13 dažādās pilsētās 7 valstīs.

Dun & Bradstreet komandas dalībnieki, kas piedalās Pasaules tīrīšanas dienā

2022. gada First Coast Heart Walk

Atbalstot Amerikas Sirds asociāciju (AHA), mūsu komandas locekļi piedalījās 2022. gada First Coast Heart Walk, savācot vairāk nekā 50 000 USD, lai veicinātu izpratni par sirds slimībām.

Dun & Bradstreet team members participating in the First Coast Heart Walk — Dun & Bradstreet komandas dalībnieki, kas piedalās First Coast Heart Walk

Atbalstām savus veterānus

Dun & Bradstreet Veterānu darbinieku resursu grupa savāca 36 250 USD Folded Flag Foundation atbalstam Memoriāldienas godināšanai.

Ziņojums

Izlasiet mūsu 2024. gada Vides, sociālās un pārvaldības (ESG) ziņojumu

Lejupielādējiet ziņojumu