ESG chez Dun & Bradstreet

Favoriser la diversité et l’inclusivité en offrant à nos collaborateurs·trices et aux communautés locales des opportunités de s’épanouir.

Les efforts et le dévouement de nos équipes constituent le moteur de Dun & Bradstreet, c’est pourquoi nous accordons une importance particulière à leur épanouissement professionnel. Nos collaborateurs·trices sont également à l’origine de nos initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE), et contribuent régulièrement à nos communautés par des dons et des activités de bénévolat dans le cadre de notre programme « Do Good ».

Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusivité 

Dun & Bradstreet entend créer le meilleur environnement de travail et le processus de recrutement le plus performant possible. La communauté la plus importante, lorsqu’il s’agit de favoriser un changement positif, est celle de nos collaborateurs·trices, du PDG et du Conseil d’administration à nos quelque 6 000 employé·e·s à travers le monde. Pour plus d’informations, consultez notre Politique en matière de capital humain et de diversité, d’équité et d’inclusion.

Apprentissage et développement

Nous souhaitons encourager et insuffler une culture de l’apprentissage et de la curiosité à tous niveaux. Nous proposons aux membres de nos équipes des outils qui leur permettent de s’approprier leur propre développement. Le développement du leadership constitue également une priorité pour l’entreprise, car les leaders inspirent l’engagement, la productivité et l’efficacité de leurs équipes. Nous proposons les programmes de développement des 7 talents destinés aux nouveaux et nouvelles dirigeant·e·s, aux dirigeant·e·s expérimenté·e·s et aux dirigeant·e·s à haut potentiel.

Santé et bien-être

La santé et le bien-être de nos employé·e·s passent au premier plan pour Dun & Bradstreet, et nous nous efforçons constamment d’offrir le meilleur environnement de travail possible. Il s’agit notamment d’une couverture médicale complète, d’une assurance pour les soins dentaires et optiques, ainsi que de programmes proactifs et préventifs. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux complets.