Social

Nous aidons les gens à atteindre leur plein potentiel

D&B Europe Part des femmes et des hommes dans les effectifs 2016-2020

D&B Europe Les femmes aux postes de direction 2016-2020

Nos engagements futurs

Égalité des sexes Faire passer à 35 % le nombre de femmes occupant des postes de direction en 2021.
Discrimination et harcèlement Nous nous efforçons de réduire à zéro les cas de discrimination et de harcèlement.
Employee Net Promoter Score (eNPS) Améliorer notre score moyen eNPS à 25 en 2021, contre 23 en 2020.