Społeczność

Pomagamy ludziom w osiągnięciu pełnego potencjału

D&B Europe
D&B Europe Employees Share of Women and Men 2016-2020

D&B Europe
D&B Europe Women in Managerial Positions 2016-2020

Nasze zobowiązania

Równość płci Zwiększenie liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych w całej organizacji do 35% w 2021 r.
Dyskryminacja i napastowanie Dążymy i dbamy o to aby w naszej firmie nie występowały przypadki dyskryminacji i molestowania.
Pracowniczy wskaźnik satysfakcji (eNPS) Chcemy poprawić nasz średni wynik NPS do 25 w 2021 r. w porównaniu do 23 w 2020 r.